
Kenapa Anak Lari ke Ibu Dulu, Bukan ke Saya
Anak saya jatuh dan lari ke ibunya, padahal saya lebih dekat. Ternyata ada penjelasannya, dan ini bukan soal siapa yang paling sayang di rumah.
Hendra KuangRead ArticleKoleksi bacaan tentang keluarga, hubungan, dan kebiasaan Daddy.
Topik ini kini bisa dijelajahi lebih dalam melalui Daddy Life, Relationships, dan Mindset & Wellbeing. Koleksi gabungan ini tetap tersedia sebagai pintu masuk.
START HERE180 articles · Page 1 of 8

Anak saya jatuh dan lari ke ibunya, padahal saya lebih dekat. Ternyata ada penjelasannya, dan ini bukan soal siapa yang paling sayang di rumah.
Hendra KuangRead Article
Framework Five Opens dari Sales Flow Audit ubah cara saya hadapi rasa takut mulai obrolan ke calon klien. Ini cara saya terapkan di jam kerja 2-4 jam sehari.
Hendra KuangRead Article
Ikut satu saran parenting yang kedengaran meyakinkan itu gampang, tapi sering meleset. Ini cara saya sekarang kumpulkan beberapa sudut pandang dulu.
Hendra KuangRead Article
Anak percaya Daddy bukan dari satu hari hadir maksimal, tapi dari ratusan momen kecil konsisten. Prinsip yang sama berlaku untuk personal brand.
Hendra KuangRead Article
Tujuh pendekatan parenting Jepang yang saya adaptasi di keluarga Indonesia, dari Amae sampai co-regulation saat anak tantrum.
Hendra KuangRead Article
Sistem asisten eksekutif CEO ternyata punya konsep dua direktur setara untuk rumah tangga. Saya adaptasi jadi sinkron mingguan 20 menit dengan istri.
Hendra KuangRead Article
Setelah momen terbaik terjadi, anak bilang terima kasih, proyek berhasil, klien masuk, itulah waktunya melangkah maju, bukan berhenti sepenuhnya.
Hendra KuangRead Article
Framework versi 10.0 diri sendiri dari 5 Daily Non-Negotiables bikin saya sadar, anak butuh Daddy yang konsisten, bukan yang keren cuma sesekali.
Hendra KuangRead Article
Anak lebih antusias belajar dari YouTube daripada buku teks? Ini bukan masalah. Ini petunjuk cara belajarnya. 6 cara bangun kecintaan belajar dari Jim Kwik.
Hendra KuangRead Article
Iklan dulu berebut perhatian orang lewat koran dan TV. Sekarang yang berebut perhatian kamu adalah notifikasi HP, dan anak kamu yang kalah saing.
Hendra KuangRead Article
Banyak Daddy karyawan punya keahlian yang bisa menghasilkan tapi tidak pernah launch karena satu alasan yang sama. Ini bukan soal waktu atau modal, ini soal ketakutan yang spesifik.
Hendra KuangRead Article
Cara Daddy nemuin satu keyakinan jujur lewat latihan menulis bebas 30 menit, lalu pakai itu jadi inti konten dan tulisan tanpa ngarang atau jadi galak.
Hendra KuangRead Article
Nasihat panjang ke anak sering nggak nempel bukan karena anaknya cuek, tapi karena pesannya kelewat abstrak. Ini cara saya ubah biar benar-benar nyantol.
Hendra KuangRead Article
Daddy karyawan yang terus merasa tertinggal karier atau income padahal sudah kerja keras perlu memahami dari mana FOMO itu datang dan cara keluar darinya.
Hendra KuangRead Article
Banyak Daddy punya skill berharga tapi tidak pernah jual. Bukan karena tidak bisa, tapi ada barrier psikologis yang perlu dipahami dulu sebelum bisa diatasi.
Hendra KuangRead Article
Investasi waktu untuk anak tidak langsung terasa. Ada payback period parenting yang perlu kamu pahami agar tidak menyerah di tengah jalan.
Hendra KuangRead Article
Kenapa membangun hidup sebagai ayah itu lebih mirip beli piring keramik bagus daripada hiasan murah. Fondasi solid vs quick wins.
Hendra KuangRead Article
Cara menjalankan launch produk digital di Sabtu-Minggu tanpa mengorbankan waktu bersama anak. Jadwal konkret yang bisa langsung dipakai.
Hendra KuangRead Article
Over-helping bukan tanda sayang, tapi pesan tersembunyi yang merusak kepercayaan diri anak. Ini yang saya sadari dan mulai saya ubah.
Hendra KuangRead Article
Perasaan tidak layak sebagai ayah itu sangat umum dan hampir universal. Ini cara menghadapinya tanpa berpura-pura semuanya baik-baik saja.
Hendra KuangRead Article
Kenapa sekadar 'ada waktu bareng' tidak cukup untuk keluarga, dan bagaimana ritual kecil bikin anak dan istri merasa jadi satu tim, bukan cuma satu rumah.
Hendra KuangRead Article
Kenapa tantangan 60 hari untuk Daddy bukan soal motivasi yang membara, tapi soal membangun sistem yang bisa jalan di hari kamu capek sekalipun.
Hendra KuangRead Article
Framework 3 elemen kehidupan stabil untuk Daddy karyawan: Priority, Planning, Simplicity. Bukan soal kerja lebih keras, tapi fondasi yang benar.
Hendra KuangRead Article
Fisik ada, pikiran di tempat lain. Kenapa banyak Daddy merasa sudah hadir tapi anak tetap tidak merasakan itu, dan cara konkret mengubahnya.
Hendra KuangRead Article